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人力资源是推动社会经济发展的第一资源。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”，有利于发掘经济发展潜力、促进就业创业和优化人才配置。
8月18日—19日，2019中国人力资源经理人高峰论坛暨首届中国北方人力资源产业博览会”将在沈阳国际展览中心举行。本次大会由中国中小商业企业协会人力资本分会、沈阳旅游集团、沈阳人力资源服务行业协会共同主办，沈阳华之达人力资源服务有限公司承办，人民日报数字传播有限公司、《人力资源》杂志社作为指导单位，同时还得到了北京、上海、广东等地人力资源行业协会的大力支持。 近年来，党中央、国务院高度重视人力资源行业发展。党的十九大提出，要加快建设人力资源协同发展的产业体系，要在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。2018年国务院颁布《人力资源市场暂行条例》，确立了人力资源要素市场领域的首部行政法规。人力资源和社会保障部按照人才强国战略和就业优先战略部署，推动我国人力资源服务行业连续保持高增长态势。 无论是加快转变政府职能还是全面深化国企改革、技术创新还是商业模式创新，都需要大量具有开拓精神、创新思维、先进管理能力以及专业技能的人才。如何不让“孔雀东南飞”，如何让一方土地留住“金种子”成为一些地区面临的重要问题。 为此，2019中国人力资源经理人高峰论坛暨首届中国北方人力资源产业博览会将围绕和谐劳动关系、国有企业改革、企业赋能发展、企业大学建设、薪税改革、灵活用工等热点话题，特邀请中国劳资关系研究院梁伟权、美世咨询龚鹏飞等10余名著名人力资源管理专家，通过现场演讲、论坛和圆桌沙龙等形式，与企业人力资源经理人共同讨论和破解人力资源管理面临的热点和难点问题，从而提升人力资源综合管理水平。 此外，大会还将为人力资源经理人、人力资源专家、人力资源服务机构搭建交流与合作的平台，与会嘉宾可以分享各自实务经验，拓展人脉圈，共话未来趋势，共谋企业和人力资源行业健康有序发展之路。 |
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