3名博士生辱骂师长被留校察看处分?上海财大回应

日前，上海财经大学3名硕博连读生收到学校的留校察看处分，随即引发质疑，包括对当事学生的处罚流程是否符合规定等。7月27日，该校学生处学生管理科，即“学生违纪处分工作小组”的日常管理机构，披露了处分的详细经过，并对当事学生的质疑做了回应。

上海财经大学。

校方不认同“与学院无法沟通”

此前，当事学生王春子指出，她与同伴最初接到“拟处分通知”是一个陌生的手机号通过短信发送的，没有落款，且回拨是空号。该短信送达于6月20日14时33分，称如有陈述和申辩，须于次日17时前将书面材料递交给三人所属的统计与管理学院。在王春子看来，通知短信只有“辱骂师长、在网络上散布不实消息侮辱老师”等含混不清的表述，并未列出具体事件，而且只给1天时间组织申诉材料，这是无意给她们申辩的机会。

对此，校方回应称，“三位同学所在学院作出拟处分决定后，即明确告知其本人违纪事实、理由和依据，可听取学生的陈述和申辩，未收到她们的书面陈述和申辩材料。”

王春子曾告诉南都记者，自2017年9月21日与学院领导发生冲突以来（《拟处分告知书》中将这一事件描述为“辱骂、抓伤老师，咬伤保安”），她和李漠野、张思嘉就失去了进入学院办公楼的门卡权限，至今无法与领导、老师面对面交流。

对于当事学生所称的“与学院无法沟通”，上海财大表示不认可。校方向南都记者介绍，统计与管理学院领导、研究生教务秘书、研究生辅导员与她们之间通过面谈、电话、短信、邮件等形式始终保持定期联系沟通。如她们的论文开题、答辩环节，都分别与她们逐一电话、短信联系，提醒她们时间节点、提交相关材料等。在学院作出拟处分决定后，辅导员也多次通过电话主动关心相关学生，了解学生动态。校方称，以上均有工作记录可查。

校方表示，“学生随时可以通过法定途径表达合理的诉求和意见。”

“处分与反映外教情况无关”

2016年6月30日，三人的导师茆长暄未被学校续聘，离校后的茆曾表态自愿指导之前的博士生直到毕业，但因为不合学院新出台的研究生导师管理补充规定而未获批准。为了“维护师道尊严”，距离博士毕业年限还剩一到两年的李漠野、张思嘉及王春子，至今不接受学院提出的更换导师方案，“名义上处于无导师状态”。

对于这一情况，校方回应，“近两年来，王春子、李漠野、张思嘉三位同学所在学院分别为每个人安排了导师组，指导她们的学业顺利推进。”

而针对今年3月初，上海财经大学法学院外籍教师米罗曾被举报在美国有被诉性侵的记录，最终未被立案，当事学生李漠野关注到之后，主动梳理英文媒体对米罗进入财大之前事迹的报道，并通过博客等渠道发布一事，校方在此次回应中声明，“（此次留校察看）处分这三位学生和他们反映外教老师的历史情况无关。”

校方强调，处分是按程序进行的。具体而言，根据《上海财经大学学生违纪处分规定》（校发〔2017〕48号），处分程序是：调查取证、提出拟处分决定、学生陈述和申辩、主管部门审核、学校法务部门合法性审查、学校讨论决定等。