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2018年，是幼教行业动荡的一年，也是幼教行业面对机遇与挑战的一年。这一年,国家针对幼教行业发展做出了几次政策调整, 尤其是《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》的颁布, 给整个幼教行业提出了更高的要求。 前路虽然艰，挑战固然存在，但仍有无数园长、无数老师奋战在幼教事业的一线, 秉承着自己的教育初心，为小朋友们的成长、 为教育事业的发展、为中华民族的复兴添砖加瓦。 为了深入了解园长的办学心声和办学历程，朗培佳园慧隆重举办了年度风云园长评选。您的故事，需要更多人来聆听。 经过一个多星期的电话采访，为大家选取了30篇优秀的园长采访稿，我们一起来看看他们的故事吧。
向阳谷幼儿园，谷园长 1、您从事幼教事业有多长时间了？ 2003年11月，成立早教中心 2015年5月，成立向阳路幼儿园 2017年5月，成立向阳谷幼儿园 至今，已有15年早幼教行业经验 2、投身于幼教事业，您的初心是什么呢？ 古人常语，“三岁看大，七岁看老，一生成败看童年”，孩子的成长是不容等待的。他们是拥有独立人格的人，他们不是任何人的附属品。 我爱他们，我要为他们创造环境，我要影响父母们懂得尊重孩子的个体差异；我要培养孩子们独立、专注、秩序、创造、合作、感恩的习惯，为他们播种下希望，使之成为独一无二的自己，这是我的责任，是教育者的责任。 我始终守护着“传播爱与责任，助力于中国幼教事业的发展”这份初心，坚定人生信念，砥砺前行。 3、您的办园理念是什么呢？ 向阳谷教育集团始终把“爱心献孩子、放心给家长、责任心报社会”作为企业的办园理念。 我作为向阳谷教育集团董事长，孩子的健康与安全，始终是集团工作的首要工作，在保证身心健康的前提下，培养孩子健康个性，将爱播撒在他们心中，全心全意服务于孩子与家长，回报孩子们的欢喜，回报家长们的信任，回报社会的厚爱。 4、您对幼儿园未来的规划是怎么样的呢？ 苏霍姆林斯对教育者有一句忠告：请记住，不是你所有的学生都会成为工程师、医生、科学家、艺术家，可是所有的人都要成为父亲、母亲、丈夫和妻子。假如学校按照重要的程度提出一项教育任务的话，那么放在首位的是培养人，培养丈夫、妻子、父亲、母亲，而放在第二位的，才是培养未来的工程师或医生…… 我希望做的不止于教育好孩子，而是能够影响千千万万个家庭，帮助他们成为专业父母，人人都可以成为家庭教育导师，为社会和谐奉献自己的一份力量。
北京怀柔津桥幼儿园：郅园长 1、您从事幼教事业有多长时间了呢？ 从事幼儿园工作已经16年了，慢慢看着、体会着、也收获着，自己的幼儿园不断发展壮大，从最初的三五十个孩子，发展到三百多孩子的今天，让我坚持下来的，就是对幼儿教育的热爱与执着。 2、您觉得对幼儿园发展来说最重要的是什么呢？ 我一直坚信，一所好的幼儿园，一定要有一群充满爱、有情怀、阳光向上的幼儿园老师，去播撒爱的种子，让孩子纯洁的心灵从小沐浴阳光与爱。怎样吸引阳光、有爱的幼儿园老师呢？最主要的就是要提供一个让老师们能够成长的平台，给老师提升的机会与学习的空间，让她们能够释放自己的教育情怀，感染和带动一大群人去关爱幼小的孩子们。一所幼儿园发展中最重要的，就是要得到孩子、家长及社会的认可。怎样才能得到社会的认可呢？首先要让孩子在幼儿园得到发展、感受快乐、茁壮成长；其次，要为家长提供优质的服务。除了解决家长的基本需求外，要为家长在家庭教育中遇到的问题提供帮助，给予专业的指导。孩子茁壮、快乐的成长，家长满意、信服，自然就会赢得社会的认可，从而使幼儿园发展壮大。 3、您认为决定一家幼儿园质量高低的关键因素是什么？ 幼儿园的质量高低，取决于园长的带动、教师的积极、孩子的发展状况、家园的配合程度，我愿意为我的老师们提供一个成长的平台，为孩子们提供一个成长的乐园，为家长提供一所专业的学校，怀揣着最初的教育情怀，不忘初心，砥砺前行！
成县宝贝家幼儿园：鲁园长 1、投身于幼教事业，您的初心是什么呢？ 让更多务工子女能够接受到良好的学前教育，拥有一个健康、快乐的成长环境！ 2、您的办园理念是什么呢？ 遵从孩子的内心世界，帮每个孩子养成受益一生的良好的行为习惯！ 3、您对幼儿园未来的规划是怎么样的呢？ （1）教师培训：进行师德修养的学习，定期组织学习《纲要》、《指南》、《教师职业道德规范》，提高教师的思想素质。多组织在岗员工的外出学习，可提高管理层的管理能力，提高老师的教学能力。积极认真的组织本园教研工作，做到取长补短，共同提高。同时开展员工读书活动，营造读书氛围，不断丰富教师的精神生活，提高教师的业务水平。 （2）条件改善：加强资金投入，更好的完善我园的硬件设施。多开设社会实践区角活动，锻炼孩子的胆量和需要表达能力！ （3）教育教学：我园将更细化的做好教育教学工作，尊重幼儿的个体发展，丰富幼儿生活，开展各种有意义的活动，养成孩子良好的行为习惯。组织教师自创教玩具，将好的作品进行展示。定期对老师进行各项工作的绩分考核，提高老师说自觉性、积极性、团结性。这样能够更进一步的带动老师提高老师。 （4）家园共育：能够定期召开家长会。一学期做一次家访活动，定期开展微课堂及家庭教育讲座。让家长在幼儿园的带动下能够改变教育孩子的理念，学到更多的教育孩子的方法。 （5） 孩子行为习惯的养成：为了能够让孩子养成良好的行为习惯，我园开设了礼仪课程，改变从老师和家长做起，做饭言传身教。让孩子从小养成收益一生的行为习惯！ 知责任的重大,我们更知意义的深远。我们一定会以踏实的工作作风,全园上下齐心努力,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,认真将规划变为现实。
都江堰七色花幼儿园：杨园长 1、您的办园理念是什么？ 让每一个孩子心里都开出一朵美丽的七色花。 2、投身于幼教事业，您的初心是什么？ 我1984年参加工作，一直在中国人民解放军第6914工厂幼儿园上班。1994起担任园长。2008年的地震，我园房屋严重受损，幼儿园面临撤销，时任园长的我毅然从国有企业幼儿园辞职，带领老师们把幼儿园搬迁到青城山镇安全的地方继续办园。10年来，我一直初心不改：我要办一所老百姓读得起的幼儿园。我们虽然地处农村，我要让我们的孩子享受城市里高品质优质教育。 3、您认为幼儿老师需要应具备哪些能力呢？ 幼儿教师要具备爱孩子的责任心和职业道德修养；较强的专业知识和业务技能；与幼儿、家长和同事的沟通能力；创设环境的能力，观察记录幼儿，对幼儿实施个体差异教育的能力等。
北京银座恒爱幼儿园：张园长 1、你的办园理念是什么？ 让爱更多一点，但我个人觉得有点不同，我们园在加盟之前就有自己的理念，主题也是爱持之以恒、爱心呵护，这也是我们恒爱幼儿园名称的有来。 2、投身于幼教事业，您的初心是什么呢？ 至于办园的初衷，那就谁来话长，我的爱人自师范毕业至今16年，一直从事这份工作，她答应嫁我的那一天，我说：我会努力 给你一个家、给你一栋房子，给你一所幼儿园。她爱这份事业，爱孩子，爱家庭，我只是近朱者赤。 3、您认为幼儿老师需要具备哪些能力呢？ 关于老师需要具备哪些能力，我觉的这个问题是否可以换成，老师首先应该是一个什么样的人，再科学系统的知识体系，最终还是得靠老师言传身教，老师自身的属性，言谈举止、秉性特点对孩子的影响要远远大于老师业务能力对孩子的影响。滴水穿石，润物细无声的效果是非常巨大的。业务能力是基本功，这个是必不可少的，但在这些许多个零的前面得有有个一，没有这个一，其它零，都毫无意义，这个一就是老师个人的品格，一位品格高尚，人格健全的老师，专业能力弱不到哪去，她身边的孩子每天都在充满爱的环境中成长，将来，也许不是某个领域的强者，但一定是一位会爱人会爱己的品格高尚的人，况且，一个人的品格，人格魅力本身就是一种能力，学前教育，最大的作用，就应该是如何培养一个人。 这5位园长的心声，仅仅是千万园长中的一部分，但是我们依然感受到了园长们在幼教这个艰辛事业里，用自己的教育初心武装自己。 朗培佳园慧幼教管理学院隶属于朗培教育集团旗下，成立以来已累计为三万多名园长提供了实战、实效、实用的培训/咨询服务，帮助园长大幅提高了运营能力。朗培愿与您初心不改，砥砺前行！ |
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